TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (LEADER)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

NỘI DUNG CÔNG VIỆC CHÍNH

Nhân sự (HR – Quản lý và Hệ thống):

• Xây dựng & triển khai hệ thống KPI, đánh giá hiệu suất nhân sự 
• Kiểm soát công tác: 
• Hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động 
• Chấm công, tính lương, thưởng, phúc lợi (do nhân sự phụ trách thực hiện) 
• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động phức tạp (kỷ luật, tranh chấp, nghỉ việc cấp cao…) 
• Định hướng & phát triển văn hóa doanh nghiệp, chương trình gắn kết

Hành chính ( Admin – Quản lý vận hành):

• Xây dựng & hoàn thiện hệ thống quy trình, quy định nội bộ (HR + Admin) 
• Phân công, giám sát & đánh giá hiệu quả công việc của: 
  • Nhân sự phụ trách tuyển dụng & HR 
  • Nhân sự phụ trách hành chính 
• Thiết lập KPI cho team HCNS và theo dõi hiệu suất định kỳ 
• Báo cáo cho BGĐ: 
  • Tình hình nhân sự (tuyển dụng, biến động, hiệu suất) 
  • Chi phí vận hành văn phòng và HCNS 
  • Các vấn đề vận hành nội bộ 
• Đề xuất cải tiến hệ thống, chính sách nhân sự & vận hành 
• Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ HCNS 

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm  
• Thưởng dự án, thưởng hiệu suất, thưởng lễ Tết theo quy định công ty.
• Chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật (BHXH – BHYT – BHTN) 
• Du lịch, team building định kỳ hằng năm.

YÊU CẦU NĂNG LỰC

• Trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý văn phòng. 
• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực – Kinh doanh, Tài chính ngân hàng, Quản trị văn phòng và các ngành nghề liên quan khác 
• Thành thạo Word, Excel
• Xử lý tình huống tốt, linh hoạt
• Siêng năng, tỉ mỉ, có trách nhiệm 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Vui lòng gửi thông tin CV hoặc Portfolio qua email: hr@sa-corp.vn  với tiêu đề: Vị trí ứng tuyển – Họ và Tên

Số điện thoại / Zalo: 

• 0969.865.728 – Hành Chính (Song Anh Corp)
• 0387.235.294 – Tuyển Dụng (Như Quỳnh)